Vadītāju mācības, koučings un
sistēmisks darbs ar organizācijām.

Es ticu, ka lielākā daļa organizāciju cieš nevis no ideju trūkuma, bet no tā, ka nav laika kopā domāt. Tāpēc radu telpu, kur vadības komanda var apstāties, paskatīties uz organizāciju no malas un ieraudzīt to, ko ikdienas steigā nav iespējams pamanīt. Jo kvalitatīvas pārmaiņas sākas nevis ar nākamo projektu, bet ar citu veidu, kā vadības komanda domā un pieņem lēmumus.

​

Mana pieeja apvieno sistēmisko domāšanu, organizāciju attīstību, koučingu un geštalta principus. Mani interesē ne tikai tas, kā atrisināt problēmu, bet arī tas, kāpēc tā vispār radusies un kas organizācijā to uztur. Tāpēc mūsu darbs nav par simptomu novēršanu, bet par dziļāku izpratni, kas palīdz vadības komandai pieņemt gudrākus lēmumus arī nākotnē.

​

• No 2017.gada vadu mācības pieaugušajiem par vadītprasmēm, koučingu, līderību, radošumu, metaforām, mērķiem, personības izaugsmi. Profesionāls integrālais koučs un personības izaugsmes treneris, kopā 2000+ novadītas mācību stundas, 800+ individuālās klientu sesijas.

• Lielākie sadarbības partneri: Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca, AS Augstspriegumu tīkli, AS Aizdevums.lv, Venstpils augsto tehnoloģiju parks; Valsts administrācijas skolā programma "Train the Trainer", Valsts kancelejas projekts valsts augstākā līmeņa vadītāju koučings  

• 10 gadu pieredze personāla vadītāja dažādos amatos (Bērnu slimnīca, Rīgas satiksme, Ritošā sastāva serviss u.c.)                       

• Maģistra grāds vadībzinībās                                       

Pabeigta Kanādas integrālā koučinga skola, Ēriksona koučinga skola, Profesionālo treneru apmācība Igaunijā, u.c.