<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[SIA Transformation Trainings]]></title><description><![CDATA[JOANNA GOLUBEVA]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 18 Oct 2026 17:27:01 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.joannagolubeva.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Pelnrušķīte - labs darbinieks???]]></title><description><![CDATA[Ja pasaku tēli būtu vadītāji darba vietā - kāds vadītājs ir Tēvs, Pamāte un Pelnrušķīte]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/vai-pelnruskite-ir-labs-darbinieks</link><guid isPermaLink="false">6aba1faf3ad35a60dc4bf553</guid><category><![CDATA[Pasaku analīze]]></category><category><![CDATA[Sistēmiskā domāšana]]></category><pubDate>Mon, 28 Sep 2026 08:07:51 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/007fe1_bd15961d25754f2ea538784b7b9704a1~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Viena situācija – trīs vadītāji, katram savs rezultāts]]></title><description><![CDATA[Kāpēc vienā sistēmā trim cilvēkiem, kuri saskaras ar vienu un to pašu risku, izveidojas trīs pilnīgi atšķirīgi kvalitātes standarti? Šoreiz paskatīsimies uz pasaku “Trīs sivēntiņi” no vadības un sistēmiskās domāšanas perspektīvas. Pasakas īsais pārstāsts ir raksta beigās — ja nu kāds sižetu vairs neatceras. Iedomāsimies, ka SIA “Trīs sivēntiņi” ir uzņēmums ar trim struktūrvienību vadītājiem. Visi trīs saņem vienu un to pašu uzdevumu: uzbūvēt funkcionējošu māju. Nif-Nifs — ātrums Pirmais...]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/tris-siventini-vaditaji</link><guid isPermaLink="false">6ac0f8492291ee73d35c0b04</guid><category><![CDATA[Pasaku analīze]]></category><category><![CDATA[Raksti]]></category><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 12:47:14 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/007fe1_a321ebbd8f104c1280d0fa15d4d9be77~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Atbildības dimensijas]]></title><description><![CDATA[Atbildības dimensijas]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/atbild%C4%ABbas-dimensijas</link><guid isPermaLink="false">6aba21cb8a2d16404754a718</guid><category><![CDATA[Raksti]]></category><pubDate>Mon, 28 Sep 2026 08:14:37 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/007fe1_2517573cba2f4955b5e4d6b7f712aca7~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_916,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kāpēc cilvēki vienā organizācijā domā tik atšķirīgi?]]></title><description><![CDATA[Kas ir Spirālā dinamika un kā tā palīdz izprast atšķirīgu cilvēku domāšanas loģiku.]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/k%C4%81p%C4%93c-cilv%C4%93ki-vien%C4%81-organiz%C4%81cij%C4%81-dom%C4%81-tik-at%C5%A1%C4%B7ir%C4%ABgi</link><guid isPermaLink="false">6abd19bb800d50fe40da40be</guid><category><![CDATA[Vebināri]]></category><pubDate>Mon, 21 Sep 2026 14:16:44 GMT</pubDate><enclosure url="http://www.youtube.com/watch?v=qWN1U2--Ydw&amp;t=2840s" length="0" type="video"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kāpēc vadītājam izdevīgi neiet uz mācībām?]]></title><description><![CDATA[Ja vadītājam vienlaikus ir mācības un operatīva problēma – ko jūsu organizācijā patiesībā uzskata par laba vadītāja rīcību?]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/k%C4%81p%C4%93c-vad%C4%ABt%C4%81jam-izdev%C4%ABgi-neiet-uz-m%C4%81c%C4%ABb%C4%81m</link><guid isPermaLink="false">6aba2123820095e0395bec90</guid><category><![CDATA[Sistēmiskā domāšana]]></category><pubDate>Tue, 15 Sep 2026 08:13:09 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/007fe1_6896186ab574460db60bdefcf39ccd7f~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Anekdote par sistēmu]]></title><description><![CDATA[Anekdote par sistēmu]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/anekdote-par-sist%C4%93mu</link><guid isPermaLink="false">6aba22242c4f838a2558138a</guid><category><![CDATA[Raksti]]></category><pubDate>Wed, 09 Sep 2026 08:16:00 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/007fe1_04dbbf981194476dba59b39440f6b15a~mv2.png/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Atbildība un lēmumu pieņemšana organizācijā]]></title><description><![CDATA[Kas patiesībā ir atbildība (un kas tā nav)• Atšķirība starp lēmuma pieņemšanu, apstiprināšanu un izpildi• Kā struktūra, hierarhija un kultūra ietekmē lēmumu kvalitāti• Kāpēc cilvēki izvairās no lēmumiem pat tad, ja viņiem ir kompetence]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/atbild%C4%ABba-un-l%C4%93mumu-pie%C5%86em%C5%A1ana-organiz%C4%81cij%C4%81</link><guid isPermaLink="false">6abd18667908d26646eef4b8</guid><category><![CDATA[Vebināri]]></category><pubDate>Mon, 15 Jun 2026 14:14:03 GMT</pubDate><enclosure url="http://www.youtube.com/watch?v=MAaZAzoPdos" length="0" type="video"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kad mērķi un rezultatīvie rādītāji bojā sistēmu]]></title><description><![CDATA[Šajā vebinārā skatīsimies uz mērķiem un KPI sistēmiski, nevis kā uz neitrāliem skaitļiem.

• Kāpēc kvantitatīvie mērķi bieži rada blakusefektus• Deminga kritika par KPI un individuālajiem rādītājiem• Kā mērījumi maina cilvēku uzvedību, sadarbību un lēmumus• Kāpēc “vairāk mērīt” ne vienmēr nozīmē “labāk vadīt”• Kā pamanīt sistēmiskās blaknes, ko rada esošie rādītāji]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/kad-m%C4%93r%C4%B7i-un-rezultat%C4%ABvie-r%C4%81d%C4%ABt%C4%81ji-boj%C4%81-sist%C4%93mu</link><guid isPermaLink="false">6abd1c919410d217e3240c17</guid><category><![CDATA[Vebināri]]></category><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 21:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="http://www.youtube.com/watch?v=sgxsVIO_b5k&amp;t=1282s" length="0" type="video"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kā mēs paši uzturam sistēmas problēmas]]></title><description><![CDATA[Šajā vebinārā skatīsimies uz problēmām sistēmiski, nevis kā uz atsevišķiem gadījumiem.

• Kas ir sistēmiskie paterni un kā tie veidojas• Kā organizācijas neapzināti rada jaunas problēmas, risinot vecās• Kāpēc “ātrie risinājumi” dod īslaicīgu atvieglojumu, bet ilgtermiņā pasliktina situāciju• Kā pamanīt atkārtojošos ciklus, kuros organizācija ir iestrēgusi

Un galvenais –kā mēs paši, ar savu rīcību, uzturam to, no kā gribam tikt vaļā]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/k%C4%81-m%C4%93s-pa%C5%A1i-uzturam-sist%C4%93mas-probl%C4%93mas</link><guid isPermaLink="false">6abd1d045b12256eb4ee7694</guid><category><![CDATA[Vebināri]]></category><category><![CDATA[Sistēmiskā domāšana]]></category><pubDate>Sun, 15 Mar 2026 22:00:00 GMT</pubDate><enclosure url="http://www.youtube.com/watch?v=2DvDg5wHa3c&amp;t=20s" length="0" type="video"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Kāpēc gudri cilvēki strādā stulbā sistēmā?]]></title><description><![CDATA[Vebinārā būs par to kā sistēmas struktūra ietekmē cilvēku uzvedību• Kāpēc procesi un noteikumi bieži pārspēj kompetenci• Kā atšķirt cilvēka problēmu no sistēmas defekta]]></description><link>https://www.joannagolubeva.com/post/k%C4%81p%C4%93c-gudri-cilv%C4%93ki-str%C4%81d%C4%81-stulb%C4%81-sist%C4%93m%C4%81</link><guid isPermaLink="false">6abd1a0c7908d26646eef875</guid><category><![CDATA[Vebināri]]></category><category><![CDATA[Sistēmiskā domāšana]]></category><pubDate>Mon, 16 Feb 2026 15:18:28 GMT</pubDate><enclosure url="http://www.youtube.com/watch?v=FQMwjESLMZg" length="0" type="video"/><dc:creator>Joanna Kristīne Golubeva</dc:creator></item></channel></rss>